vzdalena sprava po e-mailu

[xnene na soutel.cz]

>>
>> Článek 13
>> Nikdo nesmí porušit listovní tajemství ani tajemství jiných písemností
>> a záznamů, ať již uchovávaných v soukromí, nebo zasílaných poštou
>> anebo
> jiným
>> způsobem, s výjimkou případů a způsobem, které stanoví zákon. Stejně
>> se zaručuje tajemství zpráv podávaných telefonem, telegrafem nebo
>> jiným podobným zařízením
>>
> Hm, nic tady nevidím o právu zneužívat firemní dial-up k souromým
> účelům. Pokud se 2/3 komunikace některých osob sestává z obrázů a virů,
> tak to jistě není jeho ústavní právo.
> 
V pripade ze nekdo z pracovniku zneuziva pripojeni k interneu tak existuje 
jiste jine reseni. Zalezi na tom jak mate napsane pracovni smlouvy a jak 
mate loajalni pracovniky. Kazdopadne ho za to ani nemuzete vyhodit 
jakekoliv informace ziskane vasi cestou jsou nelagalni a protizakone a mohu 
vas upozornit ze to neodskace firma, ale Vy jakozto administrator (nas 
zakon nezna neco jako kolektivni vinu ). Porusujete zakon Vy a verte ze vas 
v tom zamastnavatel klidne vykoupe. Zkuste premyslet nad tim co hodlate 
delat Opravdu za to mohou byt zajimave tresty. Nejsem pravnik nejsem vam 
schopen presne rici kolik a co vam za to hrozi kazdopadne bych to 
neriskoval. POkud vas k tomu zamestnavatel nuti tak ho na to na vasem myste 
upozornim nemuze vas nutit porusovat zakon. Je mozne ze ani on si to 
neuvedomil. 
Preji vam hodne uspechu at se rozhodnete jakkoliv. 

Michal Gros .